二百萬三罷聯合陣線

全民罷工 由建立工會開始

去到今時今日,大家都清楚罷工不會自然而然就「罷」到。

雖說愈多人罷工,公司就愈難打壓。但現實是,大家都不知道其他同事會否罷工,怕會否只得自己一個罷。結果人人都擔心,最後往往很難出現全民罷工。

所以各行各業的手足已開始建立工會,希望讓同樣「想罷工,但怕最後得自己罷」的手足可以互相接觸,在發動大三罷前讓大家清楚其實有幾多人會罷工。同時埋,政治打壓已滲入職場,公司門外狂放催淚彈仍然要開鋪,迫員工硬食;教育界甚至出現政治審查等等。剛過的聖誕節我們已體驗到,未來的打壓只會更強,組織工會反抗,刻不容緩。

路途遙遠,需要大家同行到底。單靠成立工會的幾位手足,能夠接觸的人數非常有限,若要將工會變成能將人聚起的平台,除自己入會之外,更要將自己變成「移動文宣」,呼召同事朋友家人入會。

開工會只是第一步,加入工會後還有很多工作要做。

  1. 組織工會

    工會的多寡強弱直接影響罷工成效現在已有不少工會新成立。如果自己行業未有工會,而你又想組織的話,可以聯絡我們,我們齊齊尋找伙伴。

    目標:二十個工會成立

  2. 擴大工會

    工會如果不能將多人數連結,接下來罷工的力量也十分有限。工會的擴張需要大家幫助,尤其是宣傳方面。

    目標:四十個工會成立,二十個工會人數佔該行業人數一成

  3. 決議罷工

    正如之前所說,罷工難以執行是因為大家好難知道其他人究竟會否罷工。工會可以發起會員大會或投票,讓大家知道清楚有多少人會實行罷工

  4. 罷工

    觀乎國際,即使全港能發起一天的大罷工,都未必立刻迫使政權退讓。罷工成功後,新一輪打壓亦一定會到,因此工會要因應形勢,和會員計劃下一步